学校法人武蔵野美術大学一般事業主行動計画(第3期)

職員が仕事と子育てを両立させること、働きやすい職場環境をつくることによって、その能力を十分に発揮できるようにするため、以下のとおり行動計画を策定する。

1. 計画期間

平成31年4月1日から平成34年3月31日まで(4年間)

2. 計画内容

【目標1】育児休業・介護休業制度の利用促進
〈対策〉
  • 妊娠、出産・育児及び介護に係る諸制度について、制度を周知し、利用促進を図る。
【目標2】時間外労働の削減
〈対策〉
  • 残業に対する意識改善のための啓発等の取組みを行うことにより、時間外労働の短縮を図る。
  • シフト勤務制度を活用し、時間外労働の短縮を図る。
  • 就業管理システムを活用し、定期的に時間外労働の検証を実施し、特に時間外労働が多い職員については、管理監督者、職員双方に注意喚起を行う。
【目標3】年次有給休暇の取得推進
〈対策〉
  • 年次有給休暇の計画的利用を促進し、取得しやすい職場環境作りを図る。
  • 年次有給休暇の計画的付与制度を活用し、取得率向上を図る。

以上